Основная
цель обучения складских работников – оптимизация временных и трудовых
затрат. Чем лучше служащий склада знаком с порядком выполнения своих обязанностей,
тем быстрее он осуществляет операцию в системе, тем меньше времени тратит на
то, чтобы вспомнить, куда нужно отвезти паллету, какой пункт меню выбрать на
терминале, как обработать исключительную ситуацию. Чем быстрее сотрудник склада
совершит одну операцию, тем больше успеет сделать за смену. В свою очередь, чем
больше задач складские служащие выполнят за отведенное им время, тем выше
станет производительность склада. В результате производственное предприятие
может перейти на оптимальный для него режим работы, например, отменить ночные
смены, а следовательно, сократить штат и уменьшить затраты.